GreenPositionen in Entwicklung, Bau und Betrieb
Bright & Green entwickelt, baut und betreibt Rechenzentren und Batteriespeicher in Deutschland und den Niederlanden. Besetzt werden Positionen, die diese Kette über ihre gesamte Länge tragen, von der Standortentwicklung bis zur Betriebsführung.
Die drei Phasen eines Vorhabens
Die ausgeschriebenen Positionen verteilen sich auf drei Phasen desselben Vorhabens. Bright & Green besetzt alle drei aus der eigenen Organisation.
Entwickeln
Suchraum, Flächensicherung, Netzanschlussbegehren, Bauleitplanung, Genehmigungsfähigkeit und Energiekonzept. Das Ergebnis ist ein baureifer Standort mit Anschlusszusage und Baurecht.
Bauen
Hochbau, Mittel- und Hochspannungstechnik, Kälteversorgung, Batteriespeicher und die Anbindung an das Umspannwerk. Die Planung folgt den Leistungsphasen der HOAI, die Abwicklung der VOB.
Betreiben
Betriebsführung, Instandhaltung, Energiebeschaffung, Abwärmeabgabe sowie die Melde- und Nachweispflichten aus dem Energieeffizienzgesetz über die gesamte Laufzeit.
Aktuell ausgeschriebene Positionen
Die Ausschreibungen sind nach Fachbereichen geordnet und folgen dem Verlauf eines Vorhabens von der Entwicklung bis zum Betrieb.
17 offene Positionen
Projektentwicklung
- Projektentwickler Rechenzentren (m/w/d)Standorte für Rechenzentren von der Netzprüfung bis zur Baureife führen, mit Flächensicherung, Bauleitplanung und Energiekonzept.München
- Projektentwickler Batteriespeicher (m/w/d)Batteriespeicher von der Standortsuche über Netzanschluss und Baurecht bis zur Investitionsentscheidung entwickeln.München
- Flächenakquisiteur (m/w/d)Gewerbe- und Industrieflächen in Netznähe sichern, von der Erstansprache des Eigentümers bis zum notariellen Vertrag.München
- Genehmigungsmanager (m/w/d)Bauleitplanung, Baugenehmigung und immissionsschutzrechtliche Verfahren für Rechenzentren und Batteriespeicher führen.München
Energie und Netz
- Netzanschlussmanager (m/w/d)Netzanschlussverfahren führen, vom Netzanschlussbegehren über die Netzverträglichkeitsprüfung bis zum Netzanschlussvertrag.München
- Elektroingenieur Hochspannung (m/w/d)Umspannwerke, Schaltanlagen und Mittelspannungsverteilung auslegen, die Planungen prüfen und die Inbetriebsetzung begleiten.München
- Ingenieur Energiekonzepte (m/w/d)Energiekonzepte rechnen: Anschlussleistung, Lastprofil, Batteriespeicher, Strombezug und Abwärme in einem Modell zusammenführen.München
- Projektingenieur Abwärme und Wärmenetze (m/w/d)Abwärme aus Rechenzentren verwerten: Abnehmer gewinnen, Übergabe auslegen und Wärmelieferverträge mit Kommunen vorbereiten.München
Bau
- Projektleiter Bau (m/w/d)Den Bau von Rechenzentren und Batteriespeichern steuern: Vergabe, Termine, Kosten, Abnahme und Übergabe an den Betrieb.München
- Bauleiter Rechenzentrum (m/w/d)Die Baustelle eines Rechenzentrums führen, von der Gründung über die Technikgewerke bis zur Abnahme und zur Übergabe an den Betrieb.München
- Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)Kälteversorgung, Elektroverteilung und Netzersatzanlage eines Rechenzentrums von der Fachplanung bis zur Inbetriebnahme verantworten.München
Betrieb
- Betriebsleiter Rechenzentrum (m/w/d)Den technischen Betrieb eines Rechenzentrums führen: Instandhaltungsstrategie, Verfügbarkeit, Energiebilanz und Betreiberpflichten.München
- Betriebsingenieur Batteriespeicher (m/w/d)Fernüberwachung, Instandhaltung und Verfügbarkeit der Batteriespeicher in Deutschland und in den Niederlanden verantworten.München
- Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf den Baustellen und in den Anlagen beider Märkte verantworten.München
Unternehmensfunktionen
- Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)Budget, Verträge, Zahlungsläufe und Berichterstattung der Projektgesellschaften von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme führen.München
- Investment Manager (m/w/d)Speicherinvestitionen strukturieren, Projekte gegen die Anlagekriterien prüfen und Investoren nach § 7g EStG betreuen.München
- Manager Kommunikation und Public Affairs (m/w/d)Pressearbeit, Bürgerinformation und die Begleitung kommunaler Verfahren für Rechenzentrums- und Speicherstandorte verantworten.München
Der Unterschied zu einer vergleichbaren Position
Bright & Green gibt seine Vorhaben nach der Fertigstellung nicht ab. Diese Entscheidung bestimmt, wie hier entwickelt, gebaut und verantwortet wird.
Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus
Dieselbe Gesellschaft beantragt den Netzanschluss, errichtet die Anlage und führt sie später im Betrieb. Wer hier auslegt, begegnet der eigenen Entscheidung im Wartungsplan wieder.
Energie vor Gebäude
Der begrenzende Faktor eines Rechenzentrums ist die elektrische Leistung. Bright & Green kommt aus über zehn Jahren Energieprojektgeschäft mit mehr als 1.500 gebauten Solaranlagen und entwickelt deshalb vom Netzanschluss her.
Zwei Märkte, eine Organisation
Deutschland und die Niederlande werden aus einer Gesellschaft heraus bearbeitet. Genehmigungsrecht, Netzanschlussverfahren und Marktrollen unterscheiden sich; beide Seiten gehören zur Arbeit.
Kurze Entscheidungswege
Die Geschäftsführung liegt bei einem geschäftsführenden Gesellschafter. Fachliche Entscheidungen fallen dort, wo die Sachlage verhandelt wird, ohne eine Ebene dazwischen.
Vier Schritte bis zur Entscheidung
Bright & Green führt das Verfahren kurz und verbindlich. In jedem Schritt erhalten Sie eine Rückmeldung, auch wenn sie eine Absage ist.
Bewerbung
Lebenslauf, Zeugnisse und die Position, auf die Sie sich beziehen, an die unten genannte Adresse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Bedingung.
Sichtung
Die Unterlagen prüft der zuständige Fachbereich gemeinsam mit der Geschäftsführung. Sie erfahren, ob das Verfahren fortgesetzt wird.
Fachgespräch
Ein Gespräch über Ihre bisherigen Projekte, über die offenen Punkte der Position und über die fachlichen Anforderungen des Fachbereichs.
Entscheidung
Auf das Gespräch folgt die Entscheidung mit Begründung. Bei einer Zusage klären Sie Eintrittstermin und Vertragsbedingungen unmittelbar mit der Geschäftsführung.
Kontakt für Bewerbungen
Bewerbungen gehen unmittelbar an die Geschäftsführung. Bitte nennen Sie die Position und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
- office@brightandgreen.de
- Telefon
- +49 157 5613 9185
Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet.
Bewerbung ohne passende Ausschreibung
Bright & Green prüft Initiativbewerbungen von Fachkräften aus Netzanschluss, Hochspannungstechnik, Rechenzentrumsbau und Betriebsführung auch dann, wenn keine passende Position ausgeschrieben ist. Beschreiben Sie darin, welche Phase eines Vorhabens Sie verantworten möchten.
Initiativ bewerben